面对亲戚的学历歧视言论，建议采取以下策略应对：
一、保持冷静与理性
避免情绪化反应：
以平和心态看待亲戚的言论，不因情绪冲动而争执，避免矛盾激化。
反思言论合理性：
若亲戚的指责存在事实依据，可虚心接受并解释自身情况；若无理取闹，则无需过度纠缠。
二、巧妙化解尴尬
幽默转移话题：
用幽默或委婉方式回应，例如：“学历只是敲门砖，能力才是硬通货，咱们还是聊聊其他有趣的事吧”。
强调个人价值：
通过分享自身成就或优势，转移对学历的关注焦点，例如：“我最近完成了一个很具挑战性的项目，成果很显著”。
三、明确表达立场
反问引导思考：
用反问句式指出歧视的不合理性，如：“学历真的能决定一切吗？”或“你更看重我的经验还是学历？”。
强调多元价值：
通过实例说明学历并非唯一标准，例如引用高学历但能力不足或低学历却成就卓越的人物案例。
四、长期策略调整
提升综合能力：
通过实践积累经验、提升专业技能，用实力弥补学历短板。
倡导社会公平：
若歧视行为持续且影响关系，可建议家人或相关机构建立公平评价机制，推动社会观念转变。
注意事项：避免直接冲突，优先维护亲情关系；若涉及法律权益（如职场招聘中的学历歧视），可咨询专业机构维权。