企业查询员工学历结构可通过以下方式实现，结合权威性和时效性信息整理如下：
一、内部查询（推荐）
企业内部数据库 大型企业通常建立员工信息数据库，包含学历、年龄等结构化数据，可快速获取统计信息。
二、官方学历认证渠道
学信网查询
通过中国高等教育学生信息网（学信网）核实学历证书真伪，支持单位会员查询和学历报告打印，适用于核实学历层次和学位信息。
三、第三方验证服务
学历认证机构/背景调查公司
委托专业机构或公司，通过学校档案、教务处等核实学历真实性，提供认证报告，适合补充线上查询不足。
四、文件审核与人工核实
要求员工提供学历证明
收集学位证书、毕业证书等原件或复印件，结合学信网信息交叉验证，确保数据准确性。
五、其他辅助手段
联系毕业院校
直接沟通员工毕业院校，核实学历真实性，尤其适用于需要深入确认的情况。
注意事项：
优先使用学信网等官方渠道，确保数据权威性；
保护员工隐私，核实过程需遵循相关法律法规；
大型企业建议结合内部数据库与第三方验证，提高效率与准确性。