针对大龄工无学历要求的情况，以下是具体建议和注意事项：
一、简历填写建议
学历栏填写 在学历一栏直接填写“无”。若曾接受过教育但未取得学位证书，可填写“在读”或“未毕业”，例如“大专在读”。
突出工作经历与技能
- 重点描述与目标岗位相关的工作经验，使用具体成果（如完成项目、提升效率等）证明能力。
- 强调技能证书（如普通话等级证、计算机等级证）或培训经历，替代传统学历。
优化简历结构
- 简化教育背景部分，仅保留与岗位相关的培训或课程信息。
- 使用行动导向的语言，突出“解决问题”“团队协作”等能力。
二、求职注意事项
避免负面信息
不要提及长期失业、频繁跳槽等可能影响雇主判断的内容。
针对职位调整简历
根据招聘信息定制简历，确保格式正确、无拼写错误，并突出求职意向。
利用其他优势
若年龄较大但经验丰富，可强调稳定性、责任心等软实力。
三、其他求职渠道与建议
关注本地招聘信息： 如张北伊利奶厂（年龄18-59岁，提供社保）、郫县天味火锅底料厂（年龄18-53岁，包吃住）等，这类岗位对学历要求较宽松。 灵活就业选择
提升自身竞争力：通过技能培训获取证书（如电工证、焊工证），增加就业机会。
建议优先通过高权威性平台（如政府就业网站、企业官方招聘）投递简历，并提前准备相关证明材料（如工作经验证明、技能证书等）。