根据搜索结果，没有学历在外地找工作需结合实际情况制定策略，重点在于技能提升、渠道选择和心态调整。以下是具体建议：
一、选择合适的工作类型
体力劳动/基础技能岗位 如建筑工、搬运工、快递员、保安等，这类岗位对学历要求低，但需注意工作强度。建议优先选择有包住宿的工厂或服务行业。
学徒或技术工种
通过工厂学徒制或考取电工证、厨师证等职业资格证书，积累实操经验。例如汽修工、厨师等岗位，技术熟练者易获得长期稳定工作。
低门槛服务行业
餐饮服务员、保洁员、网约车司机等，可通过平台接单灵活就业，适合短期过渡或副业。
二、提升自身竞争力
学习实用技能
参加免费或低价培训（如家政、维修），或通过在线平台学习基础电脑操作、烹饪等技能。
考取职业资格证书
叉车证、电工证、厨师证等证书能显著提升就业机会，部分企业对学历要求不高但更看重技能。
补充基础文化知识
通过成人夜校或在线课程补足语文、数学等基础，增强简历竞争力。
三、拓展求职渠道
线上招聘平台
使用智联招聘、前程无忧等专业网站，或关注政府主办的人才市场活动。
熟人推荐与人际关系
通过亲友、同学等渠道获取内部推荐，降低企业筛选门槛。
本地社群与劳务市场
加入社区微信群、劳务市场，获取临时工或季节工信息。
四、调整心态与职业规划
保持积极心态
遇到挫折时坚持努力，如案例中坚持多年装卸工最终晋升管理层。
脚踏实地起步
先接受低薪岗位积累经验，再逐步向技术型或管理岗位转型。
持续学习与学历提升
业余时间通过自考、函授等方式获取学历，增强长期发展潜力。
总结：
无学历者可通过体力劳动、技术工种或服务行业快速就业，同时结合技能培训、证书考取和人脉拓展提升竞争力。保持积极心态，从低门槛岗位起步，逐步实现职业转型。