关于“亚商待遇”的综合评价，结合不同业务领域和岗位类型，可总结如下：
一、薪资待遇
岗位差异显著 - 后端升级专员：
综合薪资范围10K-30K，采用无责底薪+提成模式，支持提前转正；
- 投资担保公司专员工资：基本工资1800元，含300元津贴，但绩效工资和年终奖为0；
- 实习生岗位：薪资范围2000-4000元/月。
行业对比 - 金融行业普遍薪资较高，例如印度商学院MBA毕业生三年平均薪酬达19.2万美元，但属于长期教育投入后的结果，与入职待遇无直接关联。
二、福利与工作环境
后端升级专员
- 提供意向客户资源、免费手机、5A级办公环境，实行扁平化管理，定期组织团建活动，员工满意度较高；
- 工作时间灵活，支持远程办公。
投资担保公司专员工资
- 社会保险齐全，包含公积金，工作节奏较稳定，但薪资水平较低。
其他信息
- 部分岗位（如后端升级专员）强调90后员工群体，注重沟通体验。
三、职业发展
晋升机会： 后端升级专员岗位支持提前转正，且公司提供丰富的客户资源和平台支持； 培训体系
四、地区差异
上海地区薪资水平普遍高于河南等地，例如后端升级专员月薪可达1.8万-3万元，而投资担保公司专员工资仅约1.8万元。
总结
亚商集团旗下不同业务线的待遇差异较大，建议根据具体岗位和地区综合评估。若关注职业成长和综合福利，后端升级专员等岗位更具吸引力；若对薪资水平要求较高，可优先考虑金融类核心岗位。建议求职时结合自身职业规划，通过官方渠道核实最新薪资范围。