事业单位工资记账需分计提与发放两个环节，具体分录如下：
一、工资计提
基本工资与津贴补贴 借：事业支出—工资福利支出—基本工资/津贴补贴
贷：应付职工薪酬
社保与公积金
借：事业支出—工资福利支出—社会保障费（养老保险/医疗保险）
借：事业支出—对个人和家庭补助支出—住房公积金
贷：应付职工薪酬
个人所得税
借：事业支出—工资福利支出—个人所得税
贷：应交税费—个人所得税
二、工资发放
财政直接支付
借：应付职工薪酬—实发工资
贷：零余额账户用款额度
自行发放
借：应付职工薪酬—实发工资
贷：银行存款/现金
三、代扣代缴处理
代扣个税
借：应付职工薪酬
贷：应交税费—个人所得税
代扣社保/公积金
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款—社保/公积金
四、月末结转
将应付职工薪酬余额转入本年利润：
借：本年利润
贷：应付职工薪酬
说明：
财政直接支付模式下，需通过“零余额账户用款额度”科目核算；自行发放则直接使用银行存款。社保、公积金等代扣款项需通过“其他应付款”科目过渡。