珠海教师考试流程可分为以下五个核心环节，具体如下：
一、报考条件与信息获取
基本要求 - 需具备本科及以上学历，专业需与任教科目对口（非师范专业需普通话二级乙等以上，语文教师需二级甲等以上）。
- 需持有有效教师资格证，部分岗位要求普通话等级证书。
信息渠道
- 关注珠海市教育局官网、微信公众号或学校官网发布的招聘公告，获取报名时间、岗位需求等最新信息。
二、报名与资格审核
报名流程
- 通过指定平台（如中小学教师资格考试网或学校官网）在线填写个人信息、上传证件，缴纳报名费用。
- 部分岗位支持现场报名，需携带材料到指定地点办理。
资格复审
- 笔试通过后，需提交学历证明、教师资格证、普通话证书等材料进行复审，合格者获得面试资格。
三、笔试与面试
笔试内容
- 主要考查教育学、心理学、教育法规等基础科目，部分岗位增加学科专业知识测试。
面试形式
- 通常包括说课、试讲或结构化面试，重点评估教学设计、课堂管理及专业知识应用能力。
四、体检与考察
体检要求
- 通过笔试和面试者需进行身体检查，确保符合教师岗位健康标准。
考察内容
- 重点评估职业道德、教育教学能力及与岗位的匹配度，可能涉及背景调查。
五、公示与聘用
公示流程
- 体检和考察合格者进入公示期（一般为5个工作日），无异议后正式聘用。
聘用手续
- 办理合同签订、工资发放等手续，成为正式编制教师。
注意事项：
不同学校或岗位可能存在细微差异，建议以最新招聘公告为准。备考时需重点复习教育综合知识及学科内容，同时关注教育政策动态。