初中学历进入国企需结合学历限制与岗位需求，通过以下途径尝试：
选择劳动密集型岗位 
主要面向生产线操作工、后勤服务人员等基础岗位，这类岗位对学历要求较低，竞争压力相对较小。
提升学历与技能
- 参加成人自考、专接本考试或国家开放大学，获取大专/本科学历，增强竞争力；
- 通过职业技能培训或实习积累经验，获取相关证书（如电工证、焊工证等）。
关注国企招聘信息
- 官网渠道：直接查看目标国企官网或微信公众号发布的招聘公告；
- 招聘平台：利用智联招聘、前程无忧等主流平台投递简历；
- 校园招聘：部分国企面向应届生，可关注高校就业信息。
利用人脉与内部推荐
- 通过亲友、校友等关系获取内部推荐机会，成功率较高；
- 在国企关联公司实习，建立业务联系，提升被录用的可能性。
应届毕业生专项
若为应届初中毕业生，可关注国企的应届生招聘政策，部分岗位会提供专项支持。
注意事项：
避免仅依赖单一渠道，多尝试不同方式提高成功率；
提前准备简历、面试技巧，并针对性复习专业知识。