达能招聘学历条件怎么写

达能集团不同岗位的学历要求存在差异，具体如下：

一、主流岗位学历要求

本科及以上学历

多数岗位要求应聘者具备本科及以上学历，部分岗位接受大四学生实习。

专业背景

部分岗位要求经济、食品科学、营养学、计算机科学、数据科学等专业背景。

二、不同部门/岗位细分要求

销售与市场类

- 需销售管理经验者优先，要求本科及以上学历，具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神。

- 新兴岗位（如健康营养部）可能要求英语能力（CET-4以上）和全球思维。

技术类（如数据分析、机器学习）

- 通常要求计算机科学、统计学等专业本科及以上学历，需掌握Python、Hadoop、Spark等技术，具备1-3年以上相关工作经验。

HR/行政类

- 优先考虑1年以上人事行政经验，要求熟悉HR模块操作，具备良好的文字功底和问题解决能力。

三、其他注意事项

应届毕业生：

部分岗位（如校园招聘、实习岗位）欢迎2019-2024年毕业的本科毕业生，但需注意部分岗位可能要求1年以上相关经验。

流动性要求：多个岗位明确要求具备流动性，建议优先选择提供灵活工作安排的岗位。

建议求职时仔细阅读招聘信息中的“学历要求”部分，并结合自身背景选择匹配岗位。若对某个岗位的学历要求有疑问，可联系招聘方进一步确认。