根据搜索结果，无学历者进入阿里巴巴的途径和注意事项如下：
一、核心入场条件
专业能力 阿里巴巴更注重个人能力，尤其是技术和管理岗位，要求具备扎实的专业基础和实战经验。例如技术岗位需掌握算法、操作系统等核心技能，营销岗位需有成功案例和创意方案。
工作经历
相关领域的工作经验是重要加分项。例如，电商、互联网或技术类岗位建议有1-3年相关经验，销售类岗位可接受1年经验的大专生。
个人素质
需展现出自信、沟通能力、团队协作精神、问题解决能力等软实力。面试中，HR会通过案例分析、行为面试等方式评估这些素质。
二、具体入职途径
校招（主要面向应届毕业生）
- 优先选择计算机、电商等热门专业，部分岗位可能接受大专生，但竞争激烈。
- 提前准备简历、项目经验和个人陈述，通过校园宣讲会、笔试和面试展示优势。
社招（面向社会求职者）
- 社招对学历要求相对宽松，但更注重实际能力。建议通过内推、猎头或官网投递简历。
- 可尝试联系HR或员工内推，内部渠道通常更易获得面试机会。
其他途径
- 内推： 通过在职员工推荐，需展示出色的工作能力和业绩。 - 自荐
三、提升竞争力建议
技能提升
持续学习核心技能，如Python、Java、电商运营等，通过考取证书（如PMP、AWS认证）增强竞争力。
优化简历与面试
- 突出项目经验中的成果与影响力，使用STAR法则描述问题解决过程。
- 练习面试技巧，包括自我介绍、案例分析和压力测试。
关注官方渠道
定期查看阿里巴巴校园招聘、社会招聘等官方信息，及时调整求职策略。
四、总结
无学历者进入阿里巴巴并非不可能，但需通过能力证明自己。建议结合校招、社招等渠道，提升专业技能和综合素质，并抓住内推等机会。同时，保持持续学习的态度，逐步向更高学历过渡。