询问公司是否录取时，建议采用委婉、礼貌的方式，并注意沟通的时间和渠道选择。以下是具体建议：
一、沟通方式选择
邮件询问 （推荐） - 发送感谢信，简要回顾面试经历，表达对公司的兴趣。 - 语气需简洁得体，注明个人信息和面试时间，例如：“尊敬的HR，感谢您在面试中给予的机会。请问目前招聘流程进展如何？”。
电话咨询
- 面试后1-2周内拨打HR电话，避免过早打扰。 - 选择合适时间（如午休或下班后），礼貌询问：“您好，我是[姓名]，想了解面试结果进展。”。
社交媒体/官网查询
- 关注公司官网或招聘平台，部分企业会公示录取结果。 - 例如：登录公司官网的“最新动态”或“招聘公告”栏目查看。
二、沟通技巧与注意事项
保持礼貌与耐心
- 无论结果如何，均需表达感谢，避免直接追问“是否被录取”。 - 若未收到回复，可适当延长等待时间（通常1-2周），再礼貌询问进展。
主动提供反馈
- 若未被录取，可请求反馈以改进不足，例如：“感谢您的时间，若未通过，能否分享一下评估标准？”。
避免频繁打扰
- 一周内多次询问可能给HR带来压力，建议间隔1-2天再联系。
三、特殊情况处理
未收到官方通知： 若超过2周无回复，可通过学校/公司官网或拨打官方电话核实。- 通过其他渠道联系
通过以上方式，既能体现专业素养，又能有效获取结果信息。