以下是统计年龄和学历信息的综合方法，结合了Excel函数、数据透视表及身份证号码提取技术：
一、年龄统计方法
基于出生日期计算
- 使用`DATEDIF`函数：`=DATEDIF（出生日期，TODAY（）,"Y"）`（返回年龄差值）
- 直接减法公式：`=YEAR（TODAY（））-YEAR（出生日期）`
- 使用`TODAY`函数：`=YEAR（TODAY（））-YEAR（出生日期）`
通过身份证号码提取
- 使用Excel内置函数：
- `=YEAR（LEFT（身份证号码，7））-YEAR（MID（身份证号码，9,2））`（适用于18位身份证）
- `=INT（（TODAY（）-DATevalUE（LEFT（身份证号码，7））））`（动态计算年龄）
二、学历统计方法
手动统计
- 使用`COUNTIF`函数统计单一学历：`=COUNTIF（学历列，"本科"）`
- 使用数组公式统计多学历：`=SUM（COUNTIF（学历列，"本科"））+SUM（COUNTIF（学历列，"硕士"））`
数据透视表统计
- 创建数据透视表：
- 将“部门”拖至行区域，“学历”拖至列区域，“人数”拖至值区域
- 通过值汇总功能计算各部门学历分布
三、综合分析建议
数据准备
- 确保年龄数据格式为日期类型，便于函数计算
- 建议将身份证号码设为文本格式，避免计算错误
可视化展示
- 使用饼图展示年龄分布：通过年龄分组创建透视表后，用饼图直观呈现
- 使用柱状图对比学历层次：将学历作为X轴，人数作为Y轴
注意事项
- 学历计算以实际毕业年龄为准，不可直接用当前年龄推算
- 大数据量建议使用数据透视表提升效率
通过以上方法，可系统化地统计年龄和学历信息，并为人力资源分析提供支持。