不同学历应聘岗位时，需根据岗位要求规范填写学历信息，具体要点如下：
一、学历信息填写规范
明确最高学历 仅填写当前最高学历（如本科、硕士等），无需罗列所有学历。例如，大专学历直接填写“大专”，本科填写“大学”，研究生填写“研究生”。
使用规范表述
- 学历类别需与毕业证书一致，避免模糊表述（如“自学”“研究生未毕业”）。
- 专业名称需使用官方全称，避免缩写或模糊词汇（如“计算机科学与技术”）。
提供完整信息
包含毕业院校、学位、专业、毕业时间等，时间顺序按近远排列。若为在读学历，注明“在读”及预计毕业时间。
二、多学历处理建议
按相关性排序： 将与应聘岗位最相关的学历优先列出，例如应聘技术岗可突出研究生学历。 避免重复学位
三、注意事项
遵循表格要求：
不同企业或岗位对学历填写有特定规则（如是否需要详细经历），需仔细阅读说明。
保持信息真实：
学历与劳动合同一致，虚假信息可能影响后续流程。
简洁高效：
避免冗长描述，突出核心信息，便于HR快速筛选。
四、示例格式
“学历层次（如本科）+学位（如工学学士）+毕业院校+专业名称+毕业时间”，例如“本科+工学学士+清华大学+计算机科学与技术+2017年6月”。