学历较低者找律所合作可通过以下途径：
一、提升专业资质
考取法律职业资格证书 通过法考是进入律所的核心要求。建议系统学习法律知识，制定备考计划，利用网课、教材和模拟题提升通过率。
参与法律相关课程
可选择线上或线下课程，如法律实务培训、行业讲座等，增强专业知识的系统性和实践能力。
二、积累实践经验
法律实习经历
通过实习积累案件处理经验，推荐时突出实习期间参与的项目、学到的技能及团队协作能力。部分律所接受非法律专业背景但具备实践能力的实习生。
参与法律援助项目
关注法律援助机构或公益项目，如社区法律咨询、弱势群体帮扶等，这些经历可提升社会认可度。
三、拓展人脉资源
利用校友网络
通过学校法学院、校友会等渠道，联系已毕业的学长学姐，获取实习或工作机会推荐。
社交平台与行业活动
在领英、脉脉等平台建立专业形象，参加法律行业会议、研讨会等活动，结识业内人士。
四、其他途径
通过律所招聘渠道
关注律所官网、招聘网站（如智联法律、猎聘）发布的实习或合作岗位，部分岗位可能不限学历但要求经验。
导师或亲戚推荐
找到法律领域的导师或通过亲戚介绍，内部推荐往往更具竞争力。
注意事项
明确自身优势： 突出学习能力、沟通能力或特定领域的潜力，而非仅依赖学历。 持续学习
通过以上方法，学历较低者仍有机会与律所建立合作关系。