面对学历比别人低的情况，安慰时需注重情感支持与实际帮助的结合，具体可从以下五个方面入手：
接纳与尊重 
强调学历并非唯一标准，每个人都有自己的独特价值。例如：“学历只是敲门砖，你的能力、热情和经验同样重要，我们都很欣赏你的闪光点”。
转移注意力
鼓励关注自身优势与兴趣，而非纠结学历差异。如：“你掌握的技能在行业里很稀缺，这是你的竞争力所在，学历只是其中一部分”。
强调个人价值
通过实例说明学历低者也能取得成功，例如：“很多企业家学历不高，但凭借坚持和能力创造了辉煌事业”。
鼓励学习与成长
提供资源与支持，帮助制定学习计划。例如：“我可以分享职业培训资料，或者帮你联系实习机会，一起提升能力”。
积极引导与肯定
用积极语言重塑认知，如：“学历低不代表未来没有可能，只要你找到方向并持续努力，一定能实现目标”。
注意事项：
避免贬低对方学历，用“我们一样努力过”等共情式表达拉近距离；若对方因学历自卑，可分享自身经历增强信任。