厦门市直教师待遇因学历、职称、工龄及岗位类型差异较大，综合薪资结构及福利情况如下：
一、薪资构成
基础工资 - 本科生/研究生见习期税前约16万-26万元/年，转正后分别提升至25万-26万元/年（含五险一金、职业年金等）；
- 小学教师税前约4.8万元/年，初中/高中教师约6-9万元/年。
绩效与奖金
- 年终奖：1-2个月工资，部分优秀教师可达3万元；
- 绩效工资：根据教学评估、职称等级发放，占比约30%-40%；
- 特殊奖项：省级文明奖约1.6万-2.4万元、综治奖约3万元、班主任考核奖约4000-44000元。
其他补贴
- 住房补贴：博士2000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月（5年有效期）；
- 节日福利、交通补贴等：约3000元/年。
二、福利保障
五险一金：
全额缴纳，含医疗、养老、失业等保障；
职业年金：退休后提供补充养老金；
安家补贴：外地优秀应届师范生可获20万元安家费；
假期保障：寒暑假、病假等享有相应假期，班主任工作量较大但薪资较高。
三、区域差异
思明区：综合年薪（含公积金）约25-26万元；
集美区/湖里区：提供租房补贴、生活补助等；
高校教师：年收入可达20万以上，但工作强度较大。
四、购房压力
厦门房价较高，部分教师需承担购房压力，但薪资性价比相对较好。
总结
厦门市直教师待遇整体较好，尤其高学历、高职称教师薪资水平较高，且福利保障完善。但需注意，不同区域、学校存在差异，且购房成本较高。建议结合个人职业规划和生活需求综合考量。