对付事多的家长需要耐心、策略和智慧，以下是综合建议：
一、保持冷静与专业态度
控制情绪：
家长情绪激动时，教师需保持冷静，避免被情绪左右。可通过深呼吸、暂停沟通等方式稳定情绪。
尊重家长：
家长是孩子的法定监护人，应尊重其身份和诉求，避免因态度问题激化矛盾。
二、了解背景与问题根源
全面调查：
通过家访、与学生谈话等方式，了解家庭背景、父母性格及对孩子的期望，为后续沟通奠定基础。
分析严重性：
判断问题是否涉及安全、纪律等重大问题，避免因琐事过度纠缠。
三、沟通策略与技巧
先求同后论异：
从家长合理诉求出发，逐步引入教师观点，通过“委婉建议”而非直接指责达成共识。
理性与感性结合：
用事实数据说明问题（理性），结合学生进步案例激发家长情感共鸣（感性）。
倾听与反馈：
认真倾听家长不满，及时反馈学生在校表现，避免单方面指责。
四、建立信任与长期关系
定期反馈：
通过家委会、电话等方式，定期向家长通报学生成长情况，增强信任感。
关注细节：
发现家长闪光点（如积极参与学校活动），及时通报家长，促进其关注孩子全面发展。
五、寻求外部支持
团队协作：
与同事、领导沟通，共同商讨解决方案，避免单打独斗。
专业介入：
若问题复杂，可请辅导员、心理咨询师等专业人员协助处理。
六、法律与自我保护
留存证据：
记录沟通内容、录音等，为后续协商或投诉提供依据。
明确底线：
遇到攻击性行为时，及时向学校或警方求助，保护自身安全。
通过以上方法，既能维护教师职业尊严，又能促进家校合作，共同关注学生成长。关键在于保持耐心，避免情绪对抗，以理性和智慧化解矛盾。