四大审计公司（普华永道、德勤、安永、毕马威）的待遇整体具有竞争力，主要体现在薪资水平、福利保障和职业发展等方面。以下是具体分析：
一、薪资水平
初级审计员 - 起薪约 7K-15K/月
（2024年数据），部分城市（如北京、上海）起薪可达 11.6K-11.888K/月。
- 1-3年经验后，薪资逐步提升至 1.5万-2.2万/月，高级审计员可达 1.5万-2.2万/月，经理级别可达 3万-50万/月。
奖金与补贴
- 年终奖金通常为 1.3薪，差补约 200元/天，出差补贴、交通补贴等福利较优。
二、福利保障
基础福利
- 提供 五险一金、带薪年假、健康计划及灵活工作模式。
- 部分公司提供额外保险（如父母重疾险）。
职业发展
- 晋升机制透明，每年进行等级评定，表现优异者可获得薪资调整或奖金。
- 注重员工培训与职业规划，提供带薪进修补助。
三、工作环境与压力
工作强度： 加班频繁，需承担较高工作量。
工作压力：业务量与经济环境变化可能影响晋升节奏。
四、行业认可度
四大审计事务所在薪资、培训、职场背书等方面仍为行业标杆，但需注意不同岗位和地区存在差异。
总结：四大审计公司待遇优厚，适合追求职业发展与高薪的人群，但需适应高强度工作环境。建议结合个人职业规划与抗压能力综合选择。