根据权威信息，工龄计算中学历的影响需分情况讨论，具体如下：
一、学历与工龄的基本关系
学历不直接计入工龄 学历阶段（如本科、研究生学习期）通常不计入工龄，但可能影响工资套改年限。
工龄计算起点
工龄从正式参加工作并缴纳社保的当月起开始计算，与学历类型无关。
二、不同学历的具体计算规则
大专学历
学龄计为3年，但实际工龄从参加工作之日起计算，学习期间不计入。
本科学历
学龄计为4年，工龄从入职并缴纳社保的月份起算，学习期间不计入。
研究生学历
- 全日制研究生： 学习期间不计入工龄，但可计入工资套改年限。 - 在职研究生
博士学历 - 国内攻读期间：若单位认可并缴纳社保，可计算工龄（通常从第三年起算）。 - 国外攻读期间：按公派留学规定计算工龄。
三、特殊情况说明
军校学历：
入学即开始计算工龄。- 民办教师/赤脚医生：通过特定院校学习期间可计入工龄。- 社保与合同：在职学习期间若缴纳社保并签订劳动合同，可能计入工龄。
四、建议
由于不同单位或行业可能存在差异，建议结合个人实际情况（如社保缴纳记录、劳动合同条款等）及单位规定进行确认。