在山西找工作无学历，可通过以下途径提升竞争力并增加就业机会：
一、优先选择低门槛岗位
体力劳动类：
建筑工人、快递员、外卖骑手、清洁工等，工作强度大但收入稳定，适合短期过渡。
服务行业：
服务员、保安、超市员工等，注重基础技能，可通过社区公告栏或熟人推荐获取机会。
学徒制岗位：
电工、汽修工、厨师等，通过企业培训积累经验，部分岗位可考取职业资格证书。
二、技能提升与证书考取
短期培训：
参加免费或低成本的技能培训（如家政、维修、烹饪），提升实操能力。
考取职业证书：
叉车证、电工证、厨师证等，部分岗位对学历要求不高，但能显著增加竞争力。
在线学习：
利用B站、国家开放大学等平台学习办公软件、语言等基础技能。
三、利用人际关系与资源
熟人推荐：
通过亲友、同学等渠道获取内部推荐机会，降低企业筛选门槛。
社区资源：
关注社区公告栏、劳务市场动态，或加入本地社群获取临时工信息。
四、灵活就业与自主创业
自由职业：
网约车司机、外卖骑手、家政服务等，工作时间灵活，适合短期或副业。
小成本创业：
摆摊、社区便利店、小型养殖等，需结合自身资源与市场需求选择。
五、心态调整与持续学习
保持积极心态：
接受学历限制，通过技能和经验证明价值。
脚踏实地：
从低薪岗位起步，逐步积累经验，避免过高期望。
总结：无学历者可通过体力劳动、技能培训、人际关系等途径快速就业，同时结合证书考取和灵活就业提升竞争力。关键在于选择适合自身条件的工作，并持续学习与积累经验。