弟弟没学历去工地是一个可行的选择，但需要结合实际情况制定合理规划。以下是具体分析和建议：
一、行业现状与机会
岗位多样性 建筑行业包含多种岗位，如小工、学徒、施工员等，部分岗位（如技术类）对学历要求较低，但依赖技能和经验。
技能提升空间
通过实践培训，无学历者可逐步掌握绑钢筋、混凝土施工等技能，积累经验后向施工员、技术主管等管理岗位发展。
二、面临的挑战
职业天花板
无学历者通常只能从事体力劳动，晋升至技术或管理岗位难度较大，需通过考取相关证书（如二级建造师）提升竞争力。
工作环境与待遇
建筑工地工作强度大、环境艰苦，初期收入可能较低，需承受体力和心理压力。
三、建议与路径
从基础岗位起步
选择小工或学徒岗位，通过体力劳动积累经验，同时学习施工规范和安全知识。
持续学习与考证
- 考取施工员证书，满足部分企业的入门要求；
- 学习工程管理知识，向施工员、技术员方向发展。
积累人脉与资源
- 主动与项目经理、分包商建立良好关系，学习项目运作经验；
- 利用亲戚或社交平台获取行业信息，拓展工作机会。
职业转型规划
- 若长期在工地工作，可考虑向劳务公司转型，或积累资金自主创业。
四、心态与建议
调整心态： 建筑行业竞争激烈，需接受高强度工作，但通过努力仍可实现职业晋升； 关注政策
综上，没学历去工地需结合实际情况，通过技能提升和职业规划逐步突破限制。只要保持积极态度，持续努力，仍有机会在建筑行业获得发展。