北大青鸟的工作模式以职业教育为核心，通过系统培训、就业服务和企业合作实现学生就业目标。具体工作内容可分为以下五个方面：
教学体系与课程设计
- 提供IT技术培训，课程内容根据企业需求更新，注重实战项目训练（如人工智能实训）。
- 开设职业规划课，结合简历撰写、面试技巧等就业能力培养课程。
就业服务与保障
- 入学签订就业协议，提供至少三次推荐就业机会，覆盖合作企业直招、校园招聘会等多元渠道。
- 毕业后提供二次就业服务，帮助拓展职业发展空间。
校企合作与资源整合
- 与华为、腾讯等3000余家企业建立人才共育基地，定期举办企业研学计划和双选会。
- 通过校友网络和职业导师1对1辅导，提供职业发展支持和人脉拓展机会。
学生培养与综合素质提升
- 采用小班面授教学，配备专业班主任和工程师背景教师，注重职业素养和技能训练。
- 开设“青鸟学社”等社团活动，提升学生组织能力和综合素质。
就业支持与跟踪服务
- 提供就业COT课程、模拟面试训练和简历优化指导，帮助学生提升求职竞争力。
- 毕业后持续跟踪职业发展，提供二次推荐及职业关怀。