达内培训作为中国IT教育领域的知名机构，整体评价呈现以下特点：
一、综合优势
规模与资质
成立于2002年（部分信息显示19年），全国30多个城市设有100多家实训中心，累计培养超12万名中高级软件人才，是上市公司且拥有多项行业认证。
课程体系与实战导向
提供Java、Python、Web开发、大数据等热门课程，采用C+E全真项目驱动教学模式，实训合格学员可积累1-2年企业级开发经验，课程内容紧跟行业变化。
就业支持
实时就业率达80%以上，部分课程就业率高达92.1%-90.69%，与华为、阿里巴巴等企业深度合作提供实习和就业机会。
二、存在争议
教学质量参差不齐
部分学员反映部分校区师资水平一般，教学进度较慢，且存在“割韭菜”现象。
费用与口碑分化
学费较高，部分学员认为性价比不足；网络评价存在正面与负面两极分化，需结合实地考察。
三、建议
优先选择官方认证课程，关注分校区的教学质量反馈；
通过企业双选会、实习机会等实际成果验证学习效果；
谨慎对待高收益承诺，理性评估自身学习目标与预算。