中途离职回复家长时，需注重情感表达与信息传递的平衡，具体可参考以下要点：
一、核心原则
表达感谢：
对家长长期以来的信任与支持表示衷心感谢，强调这段经历对个人成长的重要性。
说明原因：
简洁说明离职原因（如健康、家庭等），避免负面信息影响家长信任。
保持联系：
承诺离职后仍会关注孩子发展，提供必要帮助，并留下联系方式。
二、具体话术建议
正式通知模板 
"尊敬的家长，感谢您一直以来对孩子的关爱与支持。因[具体原因]，我将于[离职时间]离职。未来仍会关注孩子成长，如有需要可随时联系我。祝愿孩子们健康快乐，家长幸福美满。"
情感化表达
"很遗憾离开这个充满爱的团队，与孩子们共度的时光让我收获很多。感谢您们的理解与包容，期待未来还能以其他方式继续为孩子们服务。"
新任老师衔接
如可能，简要介绍新任老师情况，帮助家长顺利过渡。
三、注意事项
避免群发信息： 离职通知建议单独发送，避免群发导致情感淡化。 保持专业态度
通过以上方式，既能体现对家长的尊重与感激，又能有效沟通离职信息，维护良好师生关系。