关于瑜伽课换老师的情况，以下是沟通时的建议和注意事项：
一、与原老师的沟通方式
表达感激与不舍 - 用真诚的语言感谢原老师的教导，例如：“老师，您的课程让我受益匪浅，感谢您一直以来的耐心指导。”
- 表达对课程结束的不舍：“真的很舍不得您，您的课总是充满活力和启发性。”
说明换课原因
- 简洁明了地说明换课的客观原因（如身体、家庭等），避免过度推脱，例如：“最近身体有些不适，无法继续高强度课程。”
- 强调对课程质量的关注：“我非常重视瑜伽学习，换课是经过深思熟虑的决定。”
提出未来合作建议
- 表示愿意接受新老师的指导：“希望未来有机会再次学习您的课程，相信新老师会带来新的收获。”
- 为双方留下积极互动的空间：“若新老师调整教学风格，我也愿意尝试适应。”
示例对话： “老师，感谢您这段时间对我的帮助，课程内容很实用。最近因家庭原因需调整课程安排，希望能暂停一段时间。未来若您更换老师，我会尽力配合新老师的教学。祝您一切顺利!” 二、与培训机构协商退费查阅合同条款
- 确认合同中是否有关于老师更换的退费条款，例如是否限定教师或按课程进度退款。 - 若合同未明确约定，可依据《民法典》第五百零九条主张对方履行通知义务或调整服务内容。
提供充分证据
- 收集课程中断的证明材料（如签到表、视频记录等），作为退费的依据。 - 若涉及多次更换老师且影响课程体验，可主张合理退款。
协商解决方案
- 优先选择机构同意调整课程或退费，例如减少未上课程的费用。 - 若机构拒绝合理请求，可通过消费者投诉渠道维权。
三、注意事项
避免情绪化表达： 以理性态度说明问题，避免指责或抱怨，有助于达成共识。- 保留沟通记录
通过以上方式，既能表达对原老师的尊重，又能维护自身权益，同时为未来学习留下积极态度。