达内的咨询顾问是什么

达内的咨询顾问岗位主要属于销售类职位，其工作性质和待遇可综合以下信息进行说明：

一、岗位性质

核心职责

主要负责课程咨询、客户接待、意向跟进、订单促成等工作，通过电话或面对面沟通推广达内教育课程。

工作模式

- 销售渠道：

采用电话销售和面对面销售两种模式，需完成业绩指标以获得提成。

- 团队结构：属于大型机构的分支部门，存在明确的层级划分（如初级、中级、高级顾问）。

二、薪资待遇

薪资构成

- 底薪范围：

普遍为4000-6000元/月，部分优秀员工（如成都地区资深顾问）可达1.5-2万元/月。

- 提成比例：根据业绩浮动，通常为底薪的30%-50%，部分高端岗位提成比例更高。

福利保障

- 提供五险一金、餐费补贴、工作手机或电脑等基础福利，部分城市（如成都）可能包含年终奖金。

三、工作环境与评价

团队氛围

- 员工反馈显示，部分团队氛围融洽，同事关系较好，但存在个别负面案例（如威胁学员行为）。

职业发展

- 提供晋升机会，但晋升速度可能受业绩影响，且存在较大业绩压力。

四、注意事项

业务真实性：

部分岗位存在夸大宣传或强制消费风险，建议通过官方渠道核实信息。

地区差异：薪资水平因城市级别和校区政策不同存在显著差异，需以具体岗位描述为准。

综上，达内咨询顾问以销售为核心，薪资与业绩挂钩，但需注意职业风险并选择正规分支机构。