关于从达内毕业后的情况，综合不同来源的信息分析如下：
一、就业机会与质量
就业渠道
达内与近5万家合作企业合作，包括国企和知名IT企业，提供就业推荐服务。部分学员通过内推进入阿里巴巴等大企业，但需结合个人能力竞争。
就业竞争力
培训注重实战能力培养，课程内容贴近企业需求，学员可获得软件开发、UI设计、系统管理等多领域认证证书（如PMP、Java认证等），提升求职竞争力。
地域差异
不同校区教学质量存在差异，建议通过实地考察选择机构，并关注当地就业市场动态。
二、职业发展前景
薪资水平
初期薪资因专业和经验不同差异较大。例如：
- Java开发岗位：入职1-2年薪资可达10K-1.5W；
- 设计类岗位：熟练后月薪过万；
- 但部分学员反馈薪资未达预期，需通过技术积累和跳槽提升。
职业晋升
部分学员通过持续学习（如考取高级认证、积累项目经验）实现晋升，例如从程序员转为技术主管或自主创业。
三、注意事项与建议
避免过度依赖机构
尽管达内提供就业支持，但最终需依靠个人能力。建议在学习期间多参与项目实践，提升综合竞争力。
理性看待宣传
部分宣传可能夸大就业保障，需结合自身情况选择课程。例如，非IT专业转行需额外投入学习成本。
持续学习
技术行业更新快，建议毕业后保持学习习惯，通过在线课程、行业峰会等方式跟进最新技术趋势。
四、总结
达内培训为学员提供了一定的就业基础和资源，但成功就业仍需依赖个人努力与市场匹配。建议学员选择优质校区、重点提升核心技能，并做好长期职业规划。