医药费的会计科目归属需根据费用发生主体和用途确定，具体如下：
企业为员工支付的医药费 
- 计入科目：
- 若执行新会计准则，计入“应付职工薪酬——职工福利费”；
- 若未执行新会计准则，计入“管理费用——职工福利费”。 - 分录示例：
借：管理费用/应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金/银行存款。
按部门划分 - 管理费用：
管理部门发生的医药费；
- 销售费用：业务部门发生的医药费；
- 制造费用：生产部门发生的医药费。
员工个人医药费
- 若企业未参加医疗统筹，可计入“职工福利费”（需注意税务合规性）；
- 若已参加医疗统筹，则报销费用不可重复报销。
总结：
医药费的核心归类取决于费用性质，企业为员工支付的福利性支出统一通过“应付职工薪酬”科目核算，具体明细再按部门划分。