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    发工资记哪个科目

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    公考顾老师
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    无论何时何地,只要你心中有信念,脚下就有力量。希望你们在学习路上,坚定步伐,追求梦想,勇往直前。

    发放工资时涉及的会计科目主要分为以下几类,需根据具体业务场景进行分录:

    一、主要会计科目

    发工资记哪个科目

    应付职工薪酬

    贷方:

    核算企业应支付给员工的工资总额,包括基本工资、奖金、津贴、提成等。

    借方:在计提工资时使用,科目为“管理费用”等成本科目。

    银行存款/库存现金

    贷方:

    实际支付工资时减少,反映资金流出。

    其他应付款

    贷方:

    核算代扣的个人社保、公积金等款项。

    应交税费

    贷方:

    核算代扣代缴的个人所得税。

    发工资记哪个科目

    二、分录示例

    发放工资时:

    $$

    text{借:应付职工薪酬—工资}

    text{贷:银行存款/库存现金}

    text{应交税费—应交个人所得税}

    text{其他应付款—社保费(个人部分)}

    $$

    三、注意事项

    社保与个税的核算

    社保(单位部分)在计提时计入应付职工薪酬,个人部分在发放时扣除。

    个税在发放时从应付职工薪酬中扣除,并计入应交税费。

    其他相关科目

    若涉及公积金,需单独列二级科目“应付职工薪酬—住房公积金”。

    发工资记哪个科目

    福利费(如餐补、交通补贴)可计入应付职工薪酬,但需注意税前扣除限额。

    科目设置的灵活性

    具体科目设置可能因企业会计政策和行业要求不同而有所调整,建议根据实际情况咨询专业机构。

    通过以上科目设置和分录规范,可确保工资发放的财务记录准确合规。

    本文【发工资记哪个科目】由作者 公考顾老师 提供。 该文观点仅代表作者本人, 高考01网 信息发布平台,仅提供信息存储空间服务, 若存在侵权问题,请及时联系管理员或作者进行删除。
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