应付工资属于 负债类科目，具体来说是“应付职工薪酬”科目。这个科目用于记录企业应当支付给员工的劳动报酬，反映了企业在一定时期内形成的对职工的法定或约定的偿付责任。当企业计提应付工资时，应付工资科目增加，同时相应的资产类科目减少，确保企业的资产和负债都得到准确的记录。
会计分录示例：
计提工资时
借：生产成本/管理费用等
贷：应付职工薪酬——工资
实际支付工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：现金
此外，“应付职工薪酬”科目还包括其他与职工薪酬相关的明细科目，如职工福利费、社会保险费、住房公积金等。这些科目共同构成了企业对员工劳动报酬的全面核算。