根据搜索结果，以下是面试助理岗位较易考取的专业及相关建议：
一、管理类推荐专业
人力资源管理 - 课程涵盖经济学、管理学、劳动法等，适合从事招聘、培训、绩效评估等工作，且对数字敏感度要求较高。
- 优势：就业前景广阔，适合喜欢与人打交道且逻辑思维强的考生。
行政管理
- 侧重公司制度管理、文件处理和项目管理，适合希望向管理岗位转型的考生。
- 优势：通过率较高，适合注重条理性强的求职者。
工商管理
- 覆盖企业运营、战略管理等内容，适合有志于企业管理的考生。
- 优势：知识体系全面，就业方向多样（如市场、财务、运营等）。
二、技术类辅助方向
会计专业
- 适合对数字敏感、需掌握财务分析能力的考生，可从事会计核算、税务筹划等工作。
- 优势：市场需求稳定，对细节要求严格。
计算机科学与工程/计算机网络
- 随着数字化发展，相关技能需求大，适合学习编程、网络管理的考生。
- 优势：技术更新快，但需持续学习。
三、其他实用专业
法律专业
- 提供法律知识基础，适合需要参与法务工作或合规管理的助理职位。
- 优势：职业门槛较高，但社会认可度强。
护理学/医学相关（如临床医学、口腔医学）
- 与助产学、医疗助理等岗位相关，需通过专业考试（如执业医师），适合有相关兴趣的考生。
- 优势：专业性强，但学习周期较长。
四、选考建议
结合兴趣与职业规划： 管理类、会计类适合综合型助理，技术类适合技术导向岗位，医学类适合医疗相关领域。 参考就业市场
提升竞争力：无论选择哪个专业，加强沟通能力、时间管理能力等软技能都很重要。
建议考生根据自身背景和面试岗位要求，优先选择与管理、会计或技术相关的专业，并通过考取相关证书（如人力资源管理师、初级会计等）提升竞争力。