德勤作为全球四大会计师事务所之一，招聘时对专业背景有明确偏好，但具体要求因部门职能和职位层级而异。以下是综合多个信息源后的分析：
一、核心优势专业
财会与审计类 会计、审计、财务、金融等专业是德勤的传统优势领域，尤其审计与鉴证部门对相关专业背景要求较高。
技术与数字化转型类
计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据分析等专业在技术类岗位上更具竞争力，Python、Java等编程语言掌握者更受青睐。
数学与经济类
数学、统计学、精算、经济学等专业背景有助于应对复杂的数据分析和税务咨询工作。
二、其他较易进入的部门
税务与商务咨询： 需税务、金融、经济等背景，但相对审计部门对专业门槛要求略低。
风险管理与咨询类：优先考虑工商管理、物流管理、人力资源管理等专业背景。
三、通用建议
学历与背景
校园招聘偏好985/211高校硕士研究生，社会招聘则更注重本科及以上学历及相关工作经验。
技能提升
- 考取CPA、CFA等专业证书可增强竞争力。
- 掌握Python、SQL等工具对技术类岗位至关重要。
实践经验
通过实习、项目经验展示专业能力，尤其审计、税务等岗位需积累实际操作经验。
软实力
良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力在面试中占重要比重。
四、补充说明
德勤业务覆盖广泛，不同部门对专业需求差异较大。建议根据自身兴趣和职业规划，结合专业背景和技能匹配度，有针对性地准备求职材料。