高职扩招的难易程度因人而异，但综合多方面信息分析如下：
一、整体趋势与优势
录取门槛较低
扩招政策通过降低文化素质要求（如职业适应性测试、综合素质评价等）和增加招生计划，扩大了录取覆盖面，整体难度低于普通高考。
考试内容基础
考试主要涉及基础文化知识和职业技能，侧重职业适应性，适合不同背景考生。
通过率较高
历史数据显示，高职扩招的入学考试通过率普遍高于普通高考，部分院校甚至出现报名人数远超录取名额的情况。
二、影响难度的关键因素
考生基础差异
- 高中/中专毕业生可能觉得考试内容较易衔接，但社会人员需弥补多年学业空白，难度感知可能更高。
- 自主招生院校（重点专业）竞争激烈，录取门槛较高。
专业与院校差异
- 普通高职相对好考，但重点专业（如热门工科、医学类）录取名额有限，竞争压力较大。
- 报考时需结合自身分数、职业规划及院校定位综合选择。
三、建议与注意事项
合理定位与规划
- 优先选择录取名额较多的普通高职，降低竞争风险。
- 若目标为本科，可考虑专本套读，但需提前了解衔接政策。
充分准备
- 职业适应性测试需结合岗位需求备考，建议参考成人高考复习资料。
- 关注招生计划和录取规则，避免因名额限制落榜。
政策咨询与辅导
- 可参加学校组织的辅导课程，或通过官方渠道获取备考资料。
综上，高职扩招对普通考生而言整体难度较低，但需结合个人基础、专业选择及院校竞争综合判断。