苏州瑞思英语工资怎么样

苏州瑞思英语的工资待遇根据职位和工作经验存在差异，具体如下：

一、薪资水平

英语教师

- 基础薪资：

9-14K（13薪制），含五险一金、交通补助、生日/节日福利、通讯补贴等；

- 年终奖：约1333元（按13薪计算）；

- 实际到手：扣除五险一金后约7K-8K（含绩效）。

学术/教学经理

- 薪资范围：

15-30K，要求3-5年本科经验，负责教师团队管理和教学指标把控。

课程顾问

- 薪资：

10-15K，大专学历即可，主要负责销售和客户咨询。

二、福利保障

基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补贴；

补充福利：部分校区提供免费工装、无线网络、团建聚餐、零食下午茶等。

三、注意事项

地区差异：苏州作为高薪城市，薪资水平高于全国平均水平（约7804元/月）；

工作强度：薪资与课时量挂钩，带班量越大压力越大。

总结：苏州瑞思英语整体薪资水平中等偏上，教师岗位通过高薪和丰富福利吸引人才，但需结合个人职业规划和工作强度综合考量。