关于运城市新康学校英语老师的工资情况，综合现有信息分析如下：
一、薪资结构与保障
结构工资制 学校实行结构工资标准，薪资由基本工资、绩效工资等部分组成，确保教师收入与工作表现挂钩。
福利保障
教师需按相关规定办理个人保险，并享受学校提供的福利政策，涵盖职业发展平台和健康保障等。
二、薪资水平范围
地区差异
英语教师薪资受地区经济水平影响较大。例如：
- 发达地区：
教师年薪可达10k-16k，部分高级教师薪资更高；
- 欠发达地区：薪资可能低于当地生活成本，需注意地区间的显著差异。
岗位差异 - 薪资范围：
不同教龄和职称的教师薪资不同，但具体数额未明确提及；
- 学科差异：英语教师薪资可能因是否教授英语课程、班级规模等因素有所浮动。
三、其他影响因素
私立与公立差异
私立学校或语言学校可能提供额外奖金或提成，而公立学校（如新康学校）的薪资相对固定；
工作时长与考核
超时工作或考核优秀的教师可能获得绩效奖励。
四、建议
建议求职者：
优先关注新康学校官方发布的薪资范围；
结合自身所在地经济水平和教学经验综合评估；
通过面试了解岗位具体职责及晋升空间。
（注：以上信息综合自不同时期发布的招聘公告及行业数据，实际薪资请以入职后签订的劳动合同为准。）