关于美迪教育英语老师的待遇，综合不同来源信息整理如下：
一、薪资结构
基础薪资范围 - 普通英语教师：底薪约1600-2480元/月
- 少儿英语教师：部分岗位底薪可能接近2000元
绩效与奖金
- 课时费与提成：英语教师普遍享有课时费，部分岗位（如电商运营、销售类）绩效奖金可达数千元
- 年终奖、绩效奖金、全勤奖等：多数岗位包含此类激励措施
薪资上限
- 部分岗位（如销售）薪资上限为1.2万元/年（底薪+提成），但需完成业绩目标
二、福利保障
社保与住宿
- 全体员工提供五险一金，部分岗位（如电商、销售）提供免费住宿
其他福利
- 带薪年假25天以上，法定节假日休息
- 定期团建、年度体检、旅游计划、节日福利（如生日红包、节日礼物）
- 员工旅游、季度聚餐等团队建设活动
三、职业发展
晋升通道： 提供内部晋升机会，管理岗位（如见习经理）薪资潜力较大 培训体系
四、工作环境
办公设施完善，提供1000平方米办公空间
工作时间相对规律，多数岗位无需加班（60%不加班）
注意事项
不同城市、校区薪资存在差异，例如遂宁、南充等地薪资范围为4001-6000元/月
部分岗位（如少儿英语）历史数据显示薪资水平较低（2013年平均316元/月），可能与岗位性质相关
建议求职时结合自身地理位置、岗位类型及职业规划综合评估。