根据美博教育的招聘信息，其英语教师的工资待遇具有以下特点：
一、薪资结构
薪资水平
提供全成都行业内具有竞争力的薪酬体系，具体金额未明确标注，但强调“全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利”等综合福利。
晋升机制
根据教师经验和能力评定级别，不同级别对应不同底薪和课时量。例如：
- 新教师可能从基础教学岗位起步，随着经验积累晋升至高级教师级别；
- 晋升后课时量会增加，薪资也会相应提高。
二、核心优势
工作时间与班次
实行朝九晚六的工作时间，无晚班，且课程安排满课，无需担心生源问题。
福利保障
包含五次小长假、年度体检、读书基金、年终红包及节假日福利，薪酬体系综合竞争力强。
三、其他说明
具体薪资数额需结合当地教育行业平均水平及个人资质综合评估；
若需了解更详细的薪资范围，建议直接联系招聘方或参考行业内同类岗位的薪资调研数据。
以上信息综合自招聘公告，实际待遇可能因个人表现和学校具体情况有所浮动。