关于交通运输领域英语岗位的情况，综合相关信息分析如下：
一、行业现状与需求特点
航空业是主要需求领域 航空公司对外语能力要求严格，尤其是英语专业毕业生。主流航空公司（如南航、厦航等）的乘务岗位普遍要求CET-6及以上、TEM-4及以上、托业650分或雅思6.0等英语水平。此外，部分航空公司（如春秋航空）还要求新托福60分或新托福综合650分。乘务员作为航空业的核心岗位，英语能力是进入门槛。
非航空领域需求较少
国内交通运输行业（如公路、铁路、港口等）对英语的要求相对较低，通常仅涉及基础交流，无需达到航空业的标准。
二、岗位要求与竞争环境
核心要求
- 语言能力：
CET-6、TEM-4、托业650分或雅思6.0等；
- 综合素质：外貌、礼仪、应急处理能力等；
- 相关证书：乘务员需持有B2驾驶证、体检合格证等。
竞争压力 航空业对英语的严苛要求导致岗位竞争激烈，但乘务员薪资和福利待遇较好，工作环境相对稳定。非航空领域英语岗位竞争压力较小，但薪资水平通常较低。
三、职业发展前景
航空业发展空间
随着民航业的持续增长，乘务员晋升通道明确，经验丰富的乘务员可转向管理岗位或培训讲师。
多元化发展路径
交通运输行业涉及多个领域，英语专业毕业生可考虑向物流、国际业务、翻译等方向转型，但需结合自身兴趣和能力。
四、建议与注意事项
针对性提升：
若想进入航空业，需重点提升英语能力并关注航空公司招聘信息；
综合竞争力：除语言能力外，注意培养职业形象和团队协作能力；
地区差异：一线城市（如广州）就业机会更多，但竞争也更激烈。
综上，交通运输领域英语岗位在航空业具有较大需求，但需满足严格的语言和综合素质要求；非航空领域需求较少且竞争压力较小。