到日本就业主要有以下几种途径，可根据个人条件选择合适方式：
一、留学后就业（推荐）
语言学校+大学/专门学校 先通过语言学校提升日语水平（N5及以上），再申请日本大学或专门学校（如技术学校）。完成1-2年学习后，通过校内招聘或实习转正，享受与本地人同工同酬待遇。
研究生/博士项目
通过修士、博士等研究生项目深入学习，提升专业能力后，利用学校资源投递简历，适合学术背景较强者。
二、劳务输出（适合基础技能型）
技能实习签证（研修生签证）
适合初中/中专/高中学历者，无需日语要求，但需签订3年劳务合同，工作内容多为体力劳动（如制造业、农业等），加班较多。
特定技能签证（如1号签证）
需掌握日语N4水平，适合技术型岗位（如IT、医疗等），待遇优于传统研修生，但竞争激烈。
三、国内直接投递
线上招聘平台
通过Daijob、NEXT等日本主流招聘网站注册并投递简历，部分岗位支持视频面试。
中介服务
可委托日本中介机构办理签证（如人文工作签证、技能实习签证），但需谨慎选择中介，避免押金纠纷。
四、其他注意事项
语言能力： 日语是就业核心要求，建议通过语言学校系统学习，N2以上为佳。 签证类型选择
前期准备：制作符合日本格式的简历（履历書+職務経歴書），并准备多份英文简历。
总结
学历优先：留学背景+就职规划是主流路径。
技能为王：技术型建议通过1号签证突破语言限制。
规避风险：选择正规中介，明确合同条款。