关于就业指导课程的选择，建议结合个人职业目标、兴趣及市场需求，参考以下建议：
一、核心课程推荐
职业生涯规划类 - 《自我认知与生涯规划》：通过理论学习和实践演练，帮助学生明确职业方向并制定执行计划。
- 《建立生涯与职业意识》：提升职业认知，引导学生探索适合的职业领域。
求职技能类
- 《大学生职业素养培养》：涵盖职场礼仪、团队协作、沟通技巧等实用内容。
- 《就业指导》：系统教授简历优化、模拟面试、求职策略等实战技能。
行业认知类
- 《了解银行及其就业机会》：聚焦金融行业，分析行业现状与招聘需求。
- 《快消行业和就业机会》/《金融行业就业机会简介》：针对特定行业，提供深度剖析和就业指导。
二、课程形式与资源
公选课优势： 如《职业生涯导航》提供企业走访、职业测评等实践环节，帮助学生建立“人生之书”。 选课渠道
师资与内容：优先选择有行业专家授课的课程，结合讲座、案例分析、小组讨论等多元化教学方式。
三、选课注意事项
结合兴趣与职业规划：
选择与个人兴趣和长期目标相关的课程，保持学习动力。
关注市场趋势：
优先学习当前热门行业（如AI、大数据）的课程，提升竞争力。
实践与反馈：
通过模拟面试、项目实操等环节巩固技能，及时调整学习方向。
跨学科选课：
适当选修跨学科课程（如设计类、编程类），培养综合能力。
四、其他建议
选课时间：部分课程为必修课（如2019届《银行从业素养》），需关注课程安排。
学分与证书：部分课程可获学分或证书（如职业测评报告），对求职有辅助作用。
通过以上课程组合，既能提升理论认知，又能掌握实用技能，为职业发展奠定基础。