农村解决就业问题可以从以下几个方面进行阐述：
强化组织领导，完善就业服务体系
通过建立完善的就业服务体系，确保农村劳动力能够及时获取就业信息、培训机会和就业支持。
加强与企业的合作，推动农村劳动力向非农产业转移，提供更多的就业机会。
加强技能培训，提高农村劳动力素质
创办职业培训学校，普及义务教育的同时，重点培训农村劳动力，提高其总体综合素质和就业竞争力。
强化职业培训，特别是针对农民创业特点，使培训更具针对性，促进农村劳动力从“务农”向“务工”转变。
加强农村产业结构调整
通过深入分析农村资源禀赋和市场需求，调整农业产业结构，重点发展具有地方特色的农产品，提高农业产出，拓宽农户收入来源。
推动农业与旅游、文化、教育等产业的融合发展，打造乡村旅游、农业观光、农家乐等新业态，为农户提供更多就业机会。
推动农村创业就业市场化
政府应加大力度推动农村创业就业市场化，推出有针对性和实用性的扶持政策，支持农民创业，提高其市场竞争力。
加强农村基础设施建设
改善农村交通、水利、电力、通信等基础设施，为农村经济发展、农民生活改善和农村社会进步提供重要基础。
关注农村劳动力转移就业
通过政策引导和培训，提高农村劳动力素质，增强其就业竞争力。
加强与城市的产业对接，推动农村劳动力向非农产业转移，实现农村劳动力从“务农”向“务工”转变。
制定详细的实施计划和预算
在解决农村就业问题时，应制定详细的实施计划，包括项目目标、实施方案、项目预算等，确保计划的可行性和时间可控性。
评估计划实施效果
在计划实施后，根据项目目标和实施方案，对项目效果进行评估，及时调整和优化计划，确保就业问题的有效解决。
通过以上措施，可以有效解决农村就业问题，提高农民的生活水平和幸福感，推动农村经济社会的全面发展。