就业规划书模板需包含核心要素，确保结构清晰、内容完整。以下是通用模板框架及关键内容要点：
一、模板结构
标题 - 格式：计划单位名称+计划时限+计划内容摘要+计划名称（如《2025年职业发展计划》）
- 个人计划可省略单位名称，直接标注日期和姓名。
前言/引言
- 简述就业规划的重要性，结合当前就业形势说明制定目的。
自我认知
- 职业兴趣： 明确个人倾向（如研究型、技术型）； - 职业能力
- 个人分析：总结认知结果，提出改进方向（如加强写作、拓宽视野）。
职业环境分析 - 社会环境：
分析行业发展趋势、技术变革等外部因素；
- 家庭环境：考虑经济压力、家庭支持等个人背景。
职业目标设定 - 短期目标：
具体、可操作的1-2年目标（如获得某项技能证书）；
- 中期目标：3-5年职业发展路径（如晋升、转岗）；
- 长期目标：5年以上职业愿景（如行业专家）。
实施计划与步骤 - 具体措施：
细化达成目标的方法（如参加培训、积累项目经验）；
- 时间表：分阶段安排行动步骤，标注关键节点。
评估与调整 - 设定评估标准（如业绩指标、技能提升），说明调整机制。
二、注意事项
数据支撑：
用测评结果、案例等数据增强说服力；
语言规范：采用正式、简洁的表达，避免口语化；
个性化定制：结合自身实际情况调整内容，避免模板化。
三、参考资源
可参考权威平台提供的职业规划书模板（如豆丁网、天津医科大学就业指导中心等），或专业书籍。