关于灵活就业人员退保的办理流程和注意事项，综合权威信息整理如下：
一、退保条件
退休年龄未满15年
若灵活就业人员达到法定退休年龄但累计缴费年限不足15年，可申请退保，仅退还个人账户储存额，统筹账户资金无法领取。
重复参保或劳动关系终止
若存在重复参保或与单位终止劳动关系，可申请退保。
出国定居或死亡
出国定居需提供出国证明、销户文件；参保人死亡则由继承人继承个人账户余额。
二、所需材料
基础材料
- 身份证原件及复印件；
- 社保卡（如有）；
- 参保证明。
特殊情况补充材料
- 劳动关系终止证明（单位办理）；
- 公证授权书（代办）；
- 出国证明、销户文件（出国定居）。
三、办理流程
单位办理（适用于已缴欠费用）
单位需先办理停保手续并结清欠费，再由参保人提交退保申请及相关材料。
个人办理
- 填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；
- 提交身份证、申请表及材料至当地社保机构；
- 完成审核后，退保款项一般1-2个月到账。
四、注意事项
地区政策差异
具体流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局或医保中心。
统筹账户处理
若选择退保，个人账户资金可领取，但统筹账户资金无法退还。
替代方案
退休未满15年可转为城乡居民养老保险；参保死亡可继承个人账户余额。
建议办理前通过当地社保官网或线下机构核实最新政策，避免遗漏材料或跑空。