就业见习补贴怎么申请

就业见习补贴的申请流程根据地区政策有所不同，但整体流程可分为单位申报、人员申请、审核拨付三个阶段，具体如下：

一、单位申请流程

资格条件

- 见习单位需为依法注册的社会组织或企事业单位，具备良好信誉且无不良信用记录，能提供符合岗位要求的工作和生活条件。

- 见习岗位需符合当地产业需求，且技术含量、岗位数量等符合规定。

提交材料

- 基础材料：营业执照、组织机构代码证、见习岗位信息表、见习管理制度等。

- 补充材料：见习人员花名册、见习协议、银行账户信息等。

审核与公示

- 人力资源社会保障部门对单位材料进行初审，通过后进行公示，无异议后认定为就业见习基地。

二、人员申请流程

报名条件

- 离校2年内未就业的高校毕业生，或16-24岁失业青年，需通过见习单位发布的岗位信息报名。

提交材料

- 基础材料：身份证、毕业证、就业创业证或失业登记证等。

- 补充材料：个人简历、见习协议意向书等。

签订协议与上岗

- 通过审核后，与见习单位签订见习协议，正式上岗并接受培训。

三、补贴申请与拨付流程

单位申报补贴

- 见习期满或人员终止见习时，单位需提交补贴申请材料，包括人员名单、考核鉴定表、生活补助发放凭证等。

- 不同地区对补贴发放时间有要求，例如：

- 西安：次月1日起发放补贴；

- 芜湖：补贴与考核留用率挂钩；

- 泉州：见习期满后统一申请。

审核与拨付

- 人力资源社会保障部门审核材料，符合条件的补贴资金将拨付至单位银行账户。

四、注意事项

地区差异：

具体材料、流程及补贴标准因地区而异，建议提前咨询当地人社部门（如贵州、西安、芜湖等）。

终止条件：若见习人员因“留用”“未执行规则”等终止见习，单位需上传《劳动合同》等材料。

保险要求：部分地区要求为见习人员购买人身意外伤害保险（如30元/月/人）。

以上流程综合了多个地区的政策要点，实际操作中需以当地最新规定为准。