关于就业部门的工作综述，可参考以下结构进行撰写：
一、工作背景与目标
政策依据 阐述本年度依据的政府文件（如《就业创业提质增效行动》）及领导指示，明确就业优先战略方向。
核心目标
- 提升就业率（如较前年增长XX%）
- 完善就业服务体系（如职业规划、招聘对接）
- 促进重点群体就业（如高校毕业生、农民工）
二、主要工作措施与成效
优化就业服务流程
简化求职登记、岗位匹配等流程，降低求职成本。例如，通过线上平台实现“零材料入职”，帮助XX名求职者快速就业。
强化就业指导体系
开展职业生涯规划、面试技巧培训等活动，提升求职者竞争力。全年举办XX场职业讲座，覆盖毕业生群体。
拓展就业渠道
- 与XX家企业建立长期合作关系，提供岗位信息对接平台
- 利用融媒体宣传就业政策，扩大覆盖面。
精准就业服务
通过入户走访、电话回访等方式摸排就业需求，建立公共就业服务台账，确保服务精准性。
三、重点群体就业促进
高校毕业生就业
落实“促就业促创业行动”，组织专项招聘会、创业孵化基地活动，支持大学生自主创业。
农民工稳岗增收
推动企业签订劳动合同，开展技能培训，帮助XX户农民工实现稳定就业。
特殊群体帮扶
针对残疾人、退役军人等群体，提供专项就业援助计划，实现就业覆盖。
四、存在问题与解决方案
招聘难度较大
加强与高校、企业的沟通协作，建立“政校企”三方联动机制。
就业观念需引导
开展就业政策宣传活动，通过典型案例普及就业权益，转变传统就业观念。
五、未来工作计划
持续优化服务
进一步完善线上就业服务平台，提升服务响应速度。
强化政策落实
践行就业优先战略，确保各项惠民政策落地见效。
创新服务模式
探索“互联网+就业服务”新模式，扩大服务覆盖面。
写作建议：
结合具体数据（如就业率提升百分比、服务人数等）增强说服力；
采用案例分析法，展示典型成功案例（如创业孵化成效）；
注意语言简洁明了，突出工作亮点与群众受益情况。