要将灵活就业的身份转为职工，通常需要经过以下步骤：
友情链接:
签订正式劳动合同：与雇主签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬福利、社会保险、劳动保护、合同期限等。
参加社会保险：雇主为转为职工的个体缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，确保其享有与其他正式职工相同的社会保障。
办理入职手续：完成员工档案的建立，包括个人信息、教育背景、工作经历等，并办理相关的入职手续，如工作证、健康体检等。
职业培训与发展：为新转正的职工提供必要的职业培训，帮助其适应新的工作环境和岗位要求，同时规划其职业发展路径。
遵守劳动法规：确保转为职工的个体享有法律规定的各项权益，如工作时间、休息休假、劳动安全卫生等，遵守相关的劳动法律法规。
在办理社保转移时，您需要准备以下材料：
个人身份证原件及复印件
社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）
《职工养老保险手册》等相关资料。
请注意，不同地区和单位可能会有不同的具体要求和流程，建议提前咨询当地社保机构或人力资源部门以获取详细信息。