制作就业证明书需遵循规范格式并包含必要内容，具体步骤如下：
一、基本格式要求
标题规范 标题需明确标注“就业证明”，字体加粗、居中排版，例如“就业证明”三号字。
主体信息
- 个人信息： 包含姓名、身份证号、就业时间、岗位名称等，确保与单位档案一致。 - 单位信息
内容结构 
格式为：
> 拟证明人姓名，身份证号，于某年某月某日入职某单位，担任某职务。特此证明。
二、注意事项
用途声明
可在落款下方注明“本证明仅用于诉讼用途”等限制性说明，降低滥用风险。
材料准备
需提供身份证、户口簿原件及单位公章，部分情况需额外提交工作合同、工资单等辅助材料。
三、办理流程（补充说明）
若需官方认证，可前往当地劳动就业服务机构或社区居委会申请，提交身份证、劳动合同等材料，由社保部门或社区审核后开具。
总结：
就业证明书需规范填写个人信息、单位信息及用途声明，确保内容真实有效。建议通过单位人力资源部门直接开具，避免自行制作可能带来的法律风险。