关于护理就业岗位的填写，需根据个人实际情况和招聘需求进行规范填写，具体注意事项如下：
一、岗位名称填写
具体性原则 填写具体科室+职务组合，如“内科护士”“心血管内科病区主管护师”或“儿科护士”。若岗位未明确科室，可填写“临床护理岗位”或“护理管理岗位”。
避免模糊表述
不可仅填写“护士”或“护理人员”，需体现专业领域和层级，如“副主任护师”“主管护师”等。
二、其他必要信息
职称信息
按照《护士执业资格管理办法》填写职称等级（护士/护师/主管护师等）。
工作类别
明确标注“临床护理”“护理管理”“预防保健”等类别。
工作地点
若为医院招聘，需填写具体工作单位（如“台州市第一人民医院”）。
三、注意事项
格式规范
使用钢笔或签字笔填写，确保内容清晰可辨，避免涂改。
信息匹配
所有信息需与《护士执业证书》保持一致，包括姓名、学历、执业类别等。
特殊岗位说明
若从事护理教育、科研或管理岗位，需在备注中说明具体工作内容（如“护理培训讲师”“护理科研专员”）。
四、示例模板
临床护理岗位： 岗位名称：呼吸内科病区主管护师 职称：主管护师 工作经验：10年重症护理经验，熟练掌握呼吸机维护与急救技能 技能证书：重症护理专科护士认证 护理管理岗位
岗位名称：护理部质量监督专员
职称：副主任护师
工作职责：制定护理质量标准，定期开展护理质量评估与改进项目
通过规范填写岗位信息，可有效提升简历竞争力，帮助求职者获得理想职位。