关于取消强制监理后的就业方向，结合行业趋势和专家观点，可参考以下建议：
一、行业转型方向
个人执业与咨询公司
取消强制监理后，可能推行个人执业制度，或推动监理公司转型为项目管理咨询机构。具备专业资质的监理人员可独立执业或加入咨询公司，提供工程监理、项目管理等服务。
向建造师转型
建造师在国外与监理功能重合，未来可能成为主流。有经验的监理人员可通过考取二级建造师等证书，转型为施工管理岗位。
参与国际化进程
国外建筑行业普遍不设监理岗位，未来可能借鉴其模式，监理职能将融入项目管理总承包（EPC）中，为具备国际视野的专业人员提供发展空间。
二、提升竞争力策略
考取相关证书
除监理工程师证外，可考取PMP（项目管理）、BIM（建筑信息模型）、造价师等证书，增强在工程管理领域的竞争力。
拓展业务领域
结合设计、施工经验，向全过程工程咨询转型，提供从设计到施工的全方位管理服务。
三、其他就业选择
进入政府机构
可尝试进入建设部门或质量监督机构，从事工程监管、政策研究等工作。
教育与培训
凭借丰富经验，成为职业学校或培训机构的讲师，培养新一代工程管理人才。
施工单位管理岗位
获得二级建造师资格后，可加入施工企业担任项目经理或技术负责人。
四、行业现状与建议
当前监理行业面临调整压力，但转型也孕育新机遇。建议从业者关注政策动态，主动学习新技术（如BIM、项目管理软件），提升综合管理能力。同时，通过行业协会或专业机构建立人脉，增强市场竞争力。
（注：以上建议综合自多个来源，具体职业发展需结合个人资质、经验及市场需求综合判断。）