关于就业时如何选择书籍，可结合职业规划阶段和实际需求进行选择，以下为综合推荐及分类建议：
一、职业规划基础类
《就业赛道怎么选》 提供从自我认知到行业分析、市场定位的完整框架，通过案例和实操指南帮助避开竞争红海，精准定位适合的就业方向。
《设计你的人生》
采用设计思维方法，引导读者探索职业道路，适合迷茫或频繁碰壁的求职者，强调个性化职业规划。
二、求职技能提升类
《你的降落伞是什么颜色》
被誉为“职场圣经”，帮助读者明确职业定位，适合求职者、转行者或职业倦怠者，内容涵盖职业规划、面试技巧等实用内容。
《谈话的艺术》
提供高压场景下的沟通技巧，包括面试表达、分歧解决和信任建立，适合需要提升软技能的求职者。
《无限的游戏》
强调韧性、合作与创造价值，帮助求职者以长期视角应对职业挫折，适合经历失败后需要重新激励的人。
三、行业认知与趋势类
《行业先驱》
通过外企案例分析，揭示顶尖企业的人才培养模式，适合目标为外企的求职者。
《职场新物种》
揭示外企员工成长路径，提供大学四年规划建议，尤其适合名校学生。
四、经典理论参考类
《选对池塘钓大鱼》
采用客户细分理论，指导求职者如何定位目标客户群体，适合有明确职业方向但缺乏策略的人。
《现在，发现你的优势》
帮助识别先天才干而非弥补弱点，适合需要突破传统思维模式的求职者。
五、其他实用工具类
《求职设计》
提供求职文书、面试模拟等实用工具，帮助求职者系统化准备。
《无领到白领》
探讨求职技术科学化，适合需要提升求职效率的职场新人。
选择建议
大学生群体： 优先阅读《就业赛道怎么选》《设计你的人生》，结合《选对池塘钓大鱼》的策略规划。 职场新人
急需转行者：推荐《职业革命》《跳出你的舒适区》，通过案例学习转型路径。
通过以上分类及书籍推荐，可根据自身情况制定系统的阅读计划，逐步提升职业竞争力。